Hati-hatilah menegur si dia (Foto: Cosmopolitan)
PRIA biasanya tak terlalu senang bila dikritik terlalu jauh. Apalagi jika berhubungan dengan cara bersikap ataupun penampilan luarnya.
Kendati demikian, bukan berarti Anda bisa mendiamkan begitu saja, dan enggan untuk menegur si dia. Jika menegur dengan cara yang tepat, maka ego pria pun tidak akan terusik. Dan dia akan lebih mudah untuk memperbaikinya.
Nah, jika Anda ingin memperbaiki kebiasaan si dia yang terasa buruk, ulasan Cosmopolitan berikut bisa menjadi cara jitu.
Kesulitan mengungkapkan emosi dan perhatian
Kelihatannya si dia tampak begitu tenang dan tidak pernah mengungkapkan perasaannya pada Anda. Bisa jadi hal ini disebabkan sikap grogi yang dimilikinya saat melihat wajah Anda.
Tak perlu cemas, pecahkan suasana kaku yang menyelimuti kondisi Anda dan si dia. Lalu, tunjukkan perhatian Anda dan bantu pasangan untuk dapat mengungkapkan semua perasaan yang dirasakan selama ini. Agar dia semakin terbuka dan dekat dengan Anda.
Cara berpakaian yang buruk
Berbeda halnya dengan wanita yang selalu menjaga penampilannya semenarik dan sefeminin mungkin, kaum adam banyak yang cuek dengan penampilan mereka. Tentu saja kondisi ini membuat Anda dan pasangan tampak berbeda jauh.
Namun agar hal ini bisa teratasi, cobalah memberikan masukan positif pada pasangan. Lakukan hal ini secara bertahap tanpa menyinggung perasaannya.
Malu saat berada di tengah-tengah pesta
Tidak semua pria merasa nyaman ketika pasangannya mengajak mereka menghadiri sebuah pesta. Saat pertama kali menginjakan kaki di tempat pesta tentu akan membuat mereka berat melangkah dan tidak percaya diri. Untuk itu, dibutuhkan peran kaum hawa untuk memberikan rasa nyaman pada mereka.
Nah, bagi Anda yang berhadapan dengan kondisi ini, sebaiknya manfaatkan momen tersebut untuk mengenalkan pasangan kepada setiap orang yang ada di sekitar Anda.
Sumber: http://lifestyle.okezone.com/read/2010/11/25/197/397062/cara-jitu-wanita-tegur-sikap-penampilan-si-dia
Kalau Komentar FACEBOOK tidak muncul
Tekan F5 di keyboard kamu
